مرکز فرهنگی هنری دولت آباد (نمین )

 این مرکز از سال 1384 فعالیت های فرهنگی ،هنری و ادبی خود را آغاز نموده است . همزمان با هفته دولت آباد، این مرکز با هدف آشنایی کودکان ونوجوانان با شهدای گرانقدر به ویژه شهدای نوجوان و تجلیل از مقام شامخ شهدا به نام  شهید قربانعلی پوراروج نام گذاری شد.



خدمات مرکز :

 

  کارگاه های هنری ویژه گروه های سنی ۴ سال کامل تا 17 سال

  اجرای فعالیت های فرهنگی ویژه اعضا حقیقی و مجازی 

  اجرای نمایش های عروسکی وتئاتر و نمایش فیلم

بخش های مرکز :

 

  دارای  کتابخانه کودک ونوجوان، سالن آمفی تئاتر،

امکانات ویژه مرکز :

 

  سالن مطالعه کودک  و نوجوان

امکانات کارگاهی :

 

  کارگاه نقاشی /  کارگاه سفال 

خدمات فراگیر :

   

روز و ساعات فعالیت :

 

  مرکز در یک شیفت از 9 صبح الی 15 عصر -  روزهای زوج پسر و روز های فرد دختر

پرسنل :

 

  ۱ نفر مسئول مرکز - 1 نفر نیروی هنری – 1 نفر خدمات

شرایط عضویت :

 

 داشتن حداقل ۶ سال تا ۱۷ سال  و پرداخت شهریه  20000 تومان برای عضویت در مرکز حقیقی

نشانی :

 

  خیابان معلم -  کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان دولت آباد

تلفن :

 

  تلفن :  32347333

مسئول مرکز :

 

   خانم نرگس جعفر خانی 


در صورتی که علاقمند به حضور در فعالیت های این مرکز بطور مجازی هستید، برروی تصویر زیر کلیک کنید


 

 

  • 1403/12/20 - 12:44
  • تعداد بازدید: 350
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
با حضور نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی؛

سومین جلسه مدیریت بهره‌وری کانون استان اردبیل برگزار شد

سومین جلسه مدیریت بهره‌وری کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان اردبیل با حضور زلیخا فیضی، نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون استان اردبیل، سومین جلسه مدیریت بهره‌وری به‌منظور بهبود فرآیندها و ارتباط بهره‌وری با سیاست‌های راهبردی با حضور زلیخا فیضی، کارشناس و نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، روز شنبه 18 اسفندماه در دفتر مدیرکل کانون برگزار شد.

در این نشست، ملیحه ملک‌زاده فرد، مدیرکل کانون استان، ضمن تشکر از حضور نماینده سازمان، بر ضرورت اجرای دقیق برنامه‌های بهره‌وری و کاهش چالش‌های موجود تأکید کرد.

وی با بیان اینکه عملکرد کانون استان در سال 1403 در راستای افزایش بهره‌وری سازمان، رفع مشکلات و کاهش آسیب‌ها بوده است، خواستار همکاری بیشتر کارکنان و مربیان برای تحقق اهداف سازمانی و ارتقای عملکرد کانون شد.

فیضی، نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هم به اهداف سازمان در حوزه بهره‌وری و دلایل توجه به این موضوع اشاره کرد.

وی همچنین به تشریح چرایی و چگونگی شناسایی مسائل، ارتباط آن با آمایش سرزمینی، سیاست‌های راهبردی و چشم‌انداز توسعه کانون پرداخت.

در پایان این جلسه، مصوب شد دوره‌های آموزشی جهت آشنایی کارکنان کانون با نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری پیش‌بینی‌شده و کلیه کاربرگ‌های بهره‌وری تکمیل و مستندات لازم تجمیع شده و در بازه ارزیابی در سامانه مربوطه بارگذاری شود.

همچنین، مقرر شد در ابتدای سال ۱۴۰۴، مراحل بهره‌وری طبق دستور کار انجام و گزارش‌های لازم به نماینده سازمان ارسال شود.

کلمات کلیدی

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

شخصی سازی

انتخاب حالت کور رنگی

انتخاب رنگ

اندازه فونت