به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون استان اردبیل، با برگزاری نخستین نشست کارگروه توسعه مدیریت کانون استان اردبیل در سال 1404، وضعیت ارزیابی عملکرد سال گذشته مورد بررسی قرار گرفت و ضمن تأکید بر نقاط قوت، پیشنهادهایی نیز به‌منظور بهبود و رفع چالش‌های موجود ارائه شد.

در این جلسه ملیحه ملک‌زاده فرد، مدیرکل کانون استان اردبیل، با اشاره به نقش اساسی ارزیابی عملکرد در بهبود روند خدمت‌رسانی سازمانی اظهار داشت: شاخص‌های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد، از جمله ابزارهای کلیدی در سنجش میزان تحقق اهداف، پیشرفت برنامه‌ها و ارتقای کیفیت خدمات سازمانی به شمار می‌روند.

وی با تأکید بر اهمیت طراحی دقیق شاخص‌ها افزود: ضروری است شاخص‌ها با توجه به برش استانی در تعیین ظرفیت‌ها، نیازها و اولویت‌ها تعریف و اجرایی شوند تا امکان ارزیابی مؤثر و کارآمد فراهم شده و با آمادگی کامل در ارزیابی این دوره حضور یابیم.

مدیرکل کانون استان همچنین با اشاره به جایگاه مهم کارگروه توسعه مدیریت در ساختار برنامه‌ریزی و راهبری سازمان، تصریح کرد: برگزاری منظم و هدفمند جلسات این کارگروه نقش بسزایی در ارتقای بهره‌وری، بهبود فرآیندها و پیشبرد اهداف راهبردی کانون دارد و می‌تواند زمینه‌ساز تحولات مثبت و تقویت عملکرد کلی مجموعه باشد.

گفتنی است، در ادامه این جلسه شاخص‌های اختصاصی ارزیابی عملکرد سال جاری مطرح شده و اعضای کارگروه در خصوص این شاخص‌ها به بحث و تبادل‌نظر پرداختند.