مرکز فرهنگی هنری شماره یک پارس آباد

 این مرکز از سال 1380 فعالیت های فرهنگی ،هنری و ادبی خود را آغاز نموده است . این مرکز با هدف آشنایی کودکان ونوجوانان با شهدای گرانقدر به ویژه شهدای نوجوان و تجلیل از مقام شامخ شهدا به نام شهید محمد علی برزگر(نوجوان 13 ساله ) نام گذاری شده است.



خدمات مرکز :

 

 کارگاه های هنری ویژه تمام گروه سنی

 اجرای فعالیت های فرهنگی ویژه اعضا حقیقی و مجازی

 برگزاری کارگاه ادبی

بخش های مرکز :

 

 دارای کتابخانه کودک ونوجوان

امکانات ویژه مرکز :

 

 سالن مطالعه کودک / سالن مطالعه نوجوان

امکانات کارگاهی :

 

 کارگاه نقاشی / کارگاه سفال / کارگاه ادبی/ شعر و قصه

خدمات فراگیر :

   

روز و ساعات فعالیت :

 

 مرکز در یک شیفت از 9 صبح الی 15 عصر 

پرسنل :

 

 1 مربی فرهنگی- ۱ نفر مسئول مرکز - 1 نفر نیروی هنری – 1 نفر نیروی ادبی- 1 نفر خدمات

شرایط عضویت :

 

 داشتن حداقل ۶ سال تا ۱۷ سال  و پرداخت شهریه  40000 تومان برای عضویت در مرکز حقیقی


نشانی :

 

 پارس آباد – کوی ولیعصر(عج)- جنب ثبت و احوال

تلفن :

 

 تلفن :  32723242-045

مسئول مرکز :

 

 آقای باب اله عزیزپور 


در صورتی که علاقمند به حضور در فعالیت های این مرکز بطور مجازی هستید، برروی تصویر زیر کلیک کنید


 

 

  • 1403/12/09 - 17:09
  • تعداد بازدید: 260
  • زمان مطالعه : کمتر از یک دقیقه

جلسه مدیریت بهره‌وری با محوریت اولویت‌بندی مسائل در کانون استان اردبیل برگزار شد

جلسه مدیریت بهره‌وری با محوریت اولویت‌بندی مسائل شناسایی شده و ارائه راهکارهای ارتقای بهره‌وری در سازمان، با حضور اعضای کارگروه در اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان اردبیل برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون استان اردبیل، در این جلسه، داریوش علومی، معاون فرهنگی و مسئول اجرایی چرخه مدیریت بهره‌وری کانون استان اردبیل، توضیحاتی در خصوص پروژه بهره‌وری سازمان ارائه و بر اهمیت این شاخص به‌عنوان یکی از ارکان مهم ارزیابی عملکرد در شیوه‌نامه سالانه تأکید کرد.

علومی افزود: اجرای گام به گام این شاخص طبق نظام‌نامه تدوین‌شده، منجر به بهبود بهره‌وری و ارتقای سطح عملکرد کانون خواهد شد.

وی در ادامه به تشریح مسائل شناسایی‌شده پرداخت و به‌منظور ایجاد تمرکز در اقدامات ارتقای بهره‌وری، اولویت‌بندی این مسائل را ضروری دانست. همچنین، در این جلسه مباحثی همچون چگونگی ریشه‌یابی مسائل و اقدامات پیشران در راستای ارتقای بهره‌وری مطرح شد.

شایان ذکر است که در پایان جلسه، مقرر شد اعضای کارگروه همکاری لازم را جهت تکمیل چرخه مدیریت بهره‌وری و مطابق با الزامات نظام‌نامه تدوین‌شده، انجام دهند.

کلمات کلیدی

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

شخصی سازی

انتخاب حالت کور رنگی

انتخاب رنگ

اندازه فونت